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【凡人风采】杨杰:平凡岗位奉献火热青春
2021-09-18 07:32 温顺 黄杰 

“我的榜样是与我拥有相同名字的全国劳动模范、夺金宝工匠大师、中华技能大奖获得者杨杰,他像是一座灯塔指引我立足岗位,砥砺前行.....”

这是临涣焦化动力分公司机修班班长杨杰在公司“人人上讲台”活动上一段动情的讲述。“杨杰的榜样是杨杰”一时间在公司干群中引发热议。

变的是地点,不变的是热忱。

2000年,杨杰从淮北煤电技师学院毕业后被分配到矿上机电科从事矿井“四大件”检修工作,工作期间他勤学好问,爱钻研,利用很短的时间便掌握了“四大件”检修工作的要点与原理,成了业务上的行家里手。2009年担任班长期间,杨杰带领班组成员对矿上排水系统降本增效进行课题攻关,每年节约电费一千多万元,荣获集团公司“星火杯”青年创新创效三等奖。

2017年,杨杰从矿上分流至临涣焦化公司,成为了一名普通的检修工。面对崭新的工作环境,杨杰一刻也不敢松懈,日常工作中,他坚持“三个一”和“三不走”的原则:坚持第一个到达工作现。患岢值谝桓龀逶诶盐侍饷媲埃患岢肿詈笠桓隼肟ぷ飨殖。工作任务不完成不走;隐患排查不彻底不走;故障处理不结束不走。正是他身上这股子勤学习、爱钻研、踏实肯干的韧劲打动了身边领导同事,2021年4月,杨杰被公推公选为动力分公司机修班班长。

抓安全必须与时俱进。

“安全护栏不是好好的吗?干嘛要调整?”

“安全护栏自建厂初就这么高,这么多年了也没出过啥事,偏偏现在要加高,实在不理解。”

原来,为保障职工巡检安全,该公司要求生产区安全护栏高度不得低于1200毫米,动力分公司发电站护栏高度为1050毫米,也在调整范围内。面对班组成员的不理解,杨杰迅速行动,运用自学的安全知识,为班组成员上了一堂生动的安全知识普及课。“关于护栏高度的设定,老的国标是不低于1050毫米,24米以上的平台加高至1100毫米。但是数据是基于1980年国家成年男子的平均身高得来。而最新的国标已将20米以上平台护栏高度提升到不低于1200毫米。虽然分公司发电站平台高度只有9米,但更高的标准将给我们带来更安全的保障。”听完杨杰的一番阐述后,大家纷纷都对这个知识丰富,干劲十足的班长竖起了大拇指,最终,所有工作比原计划提前一周圆满完成。

“工作不止,创新不止。

“创新是企业发展和个人成长进步的第一动力。”杨杰常说。

动力分公司三期发电试运行期间,细心的杨杰发现事故放油阀闭锁装置因为自身过于笨重,使得闭锁装置出现闭锁不可靠现象,且闭锁装置解除步骤繁琐,耗时长,这就直接导致设备在紧急情况下不能快速实现事故放油阀闭锁。

发现问题后,杨杰没有一刻犹豫,通过和设备技术员的反复沟通研究,连天加夜设计出解决方案。经过现场实际模拟和多次优化,成功技改了一套“多功能闸阀限位装置”,该装置不仅实现了闸阀更加有效的闭锁,还能将闸阀控制在需要的位置,节省了手动开关闸阀的力气。该项技改不仅得到了公司领导的嘉奖,并荣获国家实用新型专利证书。

“潮涌风劲正扬帆,砥砺奋进破浪行。我将在平凡的岗位上继续追求卓越、创造一流,为企业高质量发展贡献光和热。”展望未来,杨杰充满自信。


(撰稿:温顺、黄杰 审核:闫丽 责编:梁尚文)

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